社会保険給付金とは?
- 転職ノウハウ
- 2025/02/28
社会保険給付金とは?
社会保険制度に加入している人が、退職や失業したときに受け取れるお金を「社会保険給付金」といいます。
主な種類は以下の通りです。
・年金保険(老後や障害時の生活支援)
・健康保険(病気やケガで働けないときの補助)
・労働者災害補償保険(仕事中の事故や病気への補償)
・雇用保険(失業時の生活支援)
重要ポイント
給付金は、申請しないともらえません。自分が受給資格があるか確認し、必ず手続きを行いましょう。
社会保険給付金を受け取るメリット
社会保険給付金を受けることで、以下のようなメリットがあります。
① 収入の安定が確保できる
働いていなくても一定の収入が得られるので、経済的な不安を軽減できます。
また、給付金は確定申告が不要で、一度申請が通れば継続的にもらえます。
② 転職活動やスキル取得に集中できる
収入の心配が減るため、新しい仕事を探したり、スキルを磨いたりする時間を確保できます。
注意点
給付金を無計画に使うと、受給が終わったときに生活が苦しくなる可能性があります。計画的に活用しましょう。
社会保険給付金をもらうための必要書類
申請時に必要な書類は、給付金の種類によって異なります。
① 失業保険(雇用保険)をもらう場合
・雇用保険被保険者離職票
・マイナンバー確認書類(マイナンバーカード、通知カードなど)
・本人確認書類(運転免許証など)
・写真2枚(正面・上半身・3cm×2.4cm)
・本人名義の預金通帳またはキャッシュカード
② 傷病手当金(健康保険)をもらう場合
・健康保険傷病手当金支給申請書(勤務先・病院で記入が必要)
・場合によって追加書類が必要(年金受給証明書、労災給付通知書など)
書類が揃っていないと申請ができないので、事前にしっかり確認しましょう。
社会保険給付金がもらえないケース
以下のような場合は、給付金を受け取れません。
① 失業保険がもらえない場合
・病気やケガで働けない(就職の意思があることが条件)
・妊娠・出産などで就職が難しい
・家庭の事情で働けない
・雇用保険の加入期間が短い(原則1年以上、特定のケースでは6ヵ月以上必要)
② 傷病手当金がもらえない場合
・仕事中のケガや病気(労災保険の対象)
・自由診療(美容整形・歯列矯正など)
・妊娠・出産(出産手当金の対象)
・ケンカや泥酔によるケガ
・医師の指示に従わず治療しない場合
社会保険給付金の申請方法
給付金の申請先は、種類によって異なります。
① 失業保険(雇用保険)の申請方法
条件
・在職中に1年以上社会保険に加入
・次の仕事が決まっていない
・再就職の意思がある
手続きの流れ
1.必要書類を準備
2.ハローワークで手続き
3.雇用保険受給説明会に参加
4.週間ごとの失業認定を受ける
5.失業保険の受給開始
② 傷病手当金の申請方法
条件
・業務外の病気やケガで働けない
・4日以上連続で休む
・休業期間に給与が出ていない
手続きの流れ
1.健康保険の切り替え(退職後は国民健康保険へ)
2.年金の免除申請(希望者のみ)
3.申請書を勤務先・病院で記入し、保険組合へ提出
4.ハローワークで失業保険の受給期間延長手続き
5.毎月病院に通院し、継続申請書をもらう
社会保険給付金をもらう際の注意点
給付金を受け取る際は、以下の点に気をつけましょう。
① 申請は自分でできるが負担が大きい
・必要書類を集め、申請方法を調べる必要がある
・体調不良時は手続きが大変
② 受給中は働けない
・失業保険:ハローワークに求職活動の報告が必要
・傷病手当金:就労が発覚すると受給停止
③ 退職理由によって給付制限がある
・自己都合退職の場合、失業保険は給付まで2~3ヵ月の待機期間がある
・会社都合退職ならすぐに受給開始
まとめ
社会保険給付金は、生活を支える重要な制度ですが、申請しないともらえません。
ポイント
✅ 受給資格があるか確認
✅ 必要書類を揃える
✅ 期限内に申請する
困ったときは?
ハローワークや健康保険組合などの窓口に相談すると、スムーズに申請できます。