利用規約

• 株式会社リンクベリ（以下「当社」といいます。）は、「LinkJob」（以下「本サービス」といいます。）の利用につき、以下のとおり利用規約（以下「本規約」といいます。）を定めます。本サービスの利用者（以下「利用者」といいます。）は、予め本規約に同意の上、本サービスを利用するものとします。

• 第1条（サービスのご利用に際して）

  利用者は本規約を遵守の上、本サービスをご利用ください。利用者が本サービスをご利用された場合、本規約の内容を承諾いただいたものとします。

• 第2条（本サービスの内容）

  本サービスは、求人に関する情報（以下「求人情報」といいます。）及び求人情報に関連する情報（以下「関連情報」といい、業界及び企業に関する一般的な情報や地域情報等を含みますがこれらに限られません。）の提供サービスです。

• 第3条（プライバシー）

  当社が取得した利用者に関する情報は、当社の個人情報保護方針に従って取り扱われます。当社の個人情報保護方針に関しては、「個人情報保護方針」をご参照ください。 なお、本サイトの改善を目的としてクッキー（Cookie）を使用することがあります。また、それらによって収集される情報のうち利用者数・ページビュー数などの統計データを公開する場合があります。

• 第4条（個人情報の取扱い）

  1. 本サービスにおいては、当社が個人情報取扱事業者となります。名称、個人情報保護管理責任者等の職名、連絡先については、「個人情報保護方針」をご覧下さい。
  
  

  2. 利用目的

  当社は、利用者に対して本サービスを提供するにあたり、必要な一定の利用者の個人情報を取得しますが、これらの個人情報の利用目的は以下のとおりです。
  
  ①新着求人メール、おすすめの求人情報、本サービスに関するお知らせ、アンケート等の情報を配信するため。
  ②当社又は当社提携会社の商品、サービスをご案内するため。
  ③本サービスにおいて利用者が行った求人への応募に基づき、当該求人者へ利用者の個人情報を提供するため。
  
  

  3. 第三者提供

  当社は、利用者ご本人の同意を得た場合を除き、 利用者の個人情報を第三者へ提供いたしません。
  
  

  4. 業務委託

  当社は取得した個人情報の取扱いの全部又は一部を、必要な保護措置を講じた上、上記利用目的に必要な範囲において、委託する場合があります。
  
  

  5. 開示、訂正・削除、利用停止等

  利用者が、当社に対してご自身の個人情報の利用目的の通知、開示、訂正・追加・削除、利用停止又は消去の請求を行う場合は、「個人情報の取扱いについて」に定めた方法にてお受けいたします。
  
  

  6. その他

  個人情報の入力は任意です。すべての項目にご入力いただけなかった場合、各種サービスにおいて、適切な対応ができなくなる場合がありますのでご了解下さい。

• 第5条（退会）

  ①利用者が退会を希望する場合は、当社の所定の退会手続きを行うものとします。
  ②利用者は、退会をした場合、本サービスに関する一切の権利、特典を失います。
  ③利用者が退会をした場合は、利用者が退会前の登録情報の一部又は全部と同じ内容をもって再度登録を希望したときであっても、退会前の登録情報は復元されません。
  ④利用者が退会をした場合であっても、利用者が本サービスを利用するときは、依然として本規約は効力を有するものとします。

• 第6条（著作権、財産権その他の権利）

  ①本サービスに含まれているコンテンツ及び個々の情報、商標、画像、動画、広告、デザイン等（以下、「コンテンツ等」といいます）に関する著作権、商標権その他の財産権は当社もしくは当該コンテンツ等を創作した著作者又は著作権者に帰属しています。
  ②本サービス及び関連して使用されている全てのソフトウェアは、知的財産権に関する法令等により保護されている財産権を含んでいます。
  ③利用者は、当社もしくは著作権その他の財産権を有する第三者から利用・使用を許諾されている場合、又は、法令により権利者からの許諾なく利用又は使用が許容されている場合を除き、本サービスの内容を複製、編集、改変、掲載、転載、公衆送信、配布、販売、提供、翻訳その他あらゆる利用又は使用を行ってはなりません。
  ④利用者が前項に反する行為によって被った損害については、当社は一切の責任を負いかねます。また、利用者がこれらの行為によって利益を得た場合、当社はその利益相当額を請求できる権利を有するものとします。
  ⑤利用者は、登録情報に記載する情報が、当社又は第三者の著作権又はその他一切の権利を侵害するものではないことを表明し、保証します。

• 第7条（サービス内容の変更・終了等）

  1.当社は、本サービス（本サービスにおいて提供する情報の内容を含みます）の全部又は一部を利用者へ事前に通知することなく、変更、中断、又は終了する事があります。それにより利用者や第三者が損害を被った場合でも当社は一切の責任を負いかねます。

• 第9条（免責事項）

  1.当社は、求人情報について十分な注意を払って提供しておりますが、情報の内容の正確性・妥当性・適法性・安全性・目的適合性・有用性その他一切の事項について保証せず、利用者がこれらの情報に関連し損害を被った場合にも一切の責任を負わないものとします。

• 第10条（情報の利用）

  当社は、本サービスを通じて得た情報、利用者より提供あるいは入力された情報を、情報の分析・評価、第三者への情報提供等の為利用することができるものとします。

• 第11条（他サイトへのリンク）

  本サービス中に、他のWebサイトやリソースへのリンクを設置したり、また第三者が他のWebサイトやリソースへのリンクやトラックバックを登録する場合があります。リンク先のWebサイトやリソースはそれぞれの運営者が独立して管理しており、当社ではその内容や安全性などについては関知しておらず、一切の責任を負いかねます。

• 第12条（禁止行為）

  1. 当社は下記の行為を禁止事項と定め、利用者はこれを行わないこととします。
  
  ①全部又は一部を問わず、本サービスによって提供される情報を、当社の事前の同意なく、複写、再生、複製、送付、譲渡、頒布、配布、転売、送信、送信可能化、改変、翻案、翻訳、貸与、又はこれらの目的で利用又は使用するために保管する行為
  ②本規約又は各サービスの利用規約・ガイドライン等に違反する全ての行為
  ③公序良俗に反する行為又はそのおそれのある行為
  ④犯罪的行為、不法行為、又はそのおそれのある行為
  ⑤他の利用者又は第三者に不利益を与える行為、又はおそれのある行為
  ⑥本サービスの運営を妨げる行為、又はそのおそれのある行為
  ⑦当社又は本サービスの信用を毀損する行為、又はそのおそれのある行為
  ⑧当社又は第三者の知的所有権（著作権、意匠権、実用新案権、商標権、特許権、ノウハウが含まれるがこれに限定されない）、名誉、プライバシーその他第三者の権利又は利益を侵害する行為、又はそのおそれのある行為
  ⑨上記各号に定める行為を助長する行為
  ⑩その他、当社が不適当と判断すること

• 第13条（本規約の変更）

  1. 当社は、本規約を変更できるものとし、当社が任意に定めた効力発生日から変更後の本規約の効力が発生するものとします。 2. 前項の場合、当社は、効力発生日の１ヶ月以上前の相当な時期までに、利用者に対して、本規約の変更の内容及び効力発生日を通知いたします。但し、当該変更による利用者の不利益の程度が軽微であると当社が判断した場合、その期間を短縮することができるものとします。

• 第17条（準拠法、裁判管轄）

  本規約は、日本法に基づき解釈されるものとします。本規約に関して訴訟の必要が生じた場合には、訴額に応じて東京簡易裁判所又は東京地方裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
• 制定：2021年10月1日