業界未経験可｜ゲームデバック/サポート業務｜仙台センター責任者
- 未定
- ジャンル未定
- 新規
- 単価350,000～600,000円/月
- 職種ディレクター
- 雇用形態正社員
仕事概要
| 仕事内容 |
■拠点内の案件状況確認・品質管理 拠点全体を見て、品質コントロールや改善を指示。「計画通りに進行しているか」「お客様とのコミュニケーションは充分か」などを確認します。 ■人員や機材の手配・管理 デバッグ作業に必要な人員や機材の手配、コスト管理など。採用部署とも連携して進めます。 ■現場リーダーの育成管理 各デバッグチームを束ねるリーダーの輩出・育成も重要な業務。各リーダーと面談を行なって課題を設定し、成長を促します。 ■重要顧客対応 重要な局面ではフロントマンとして対応。ミーティングへの同席を含め、お客様窓口やチームの陣頭指揮を行ないます。 ■収支予算管理 拠点の予実管理。また、拠点の売上向上のために戦略を立て、自ら推進していきます。 ■上司への報告・提案 グループマネージャー、事業部長といった事業を統括する責任者に対し、拠点の人材・物資・売上に関する状況の共有や提案を行います。 |
|---|---|
| 求めるスキル |
＜いずれか1つの経験は必須です＞学歴不問【業界・職種未経験歓迎！】 ■人材マネジメント ■サービスマネジメント ■PL管理経験 マネジメント経験は、育成や売上といった経験ではなく、 拠点の予算を作成し、立てた予算を基に売上・利益の最大化並びに労務管理を行ってこられた方。 博多拠点の案件はゲーム案件のみとなるため、クライアント様はすべてゲーム会社です。 リリース前後の商材を扱うので、いかに品質を担保できるのかが重要で、ゲームの興味関心は必ず必要です。 納期を守り最高の品質でリリースできるようにする為に、どのように人を管理し進捗管理をしていくのか、こういった経験をお持ちの方。 |
| 働き方 | 出勤 |
企業概要
| 企業名 | - |
|---|---|
| 事業内容 | ゲーム・エンタメ事業 |
| 募集内容 | 事業拡大による人員増員 |
応募条件詳細
| 応募資格 | なし |
|---|---|
| 雇用区分 | 正社員 |
| 採用人数 | 1名 |
| 選考プロセス |
応募 ▼ 〈1.応募〉Webで応募 〈2.書類選考〉メールで書類送付依頼をご連絡いたします 〈3.面接〉2回を予定 ※WEBにて面接実施予定＋適性検査の実施があります。 〈4.採用〉勤務開始日は調整可能です。※応募の秘密は厳守します ※面接日程、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。 |
その他情報
| 勤務地 | 宮城県仙台市 |
|---|---|
| 勤務時間 | 10:00～19:00 |
| 待遇 |
◆服装・髪型・髭/自由 ◆緊急時テレワークへ切替体制あり ◆年間休日：会社カレンダーに基づく例年121～124日（2023年は120日） ◆給与改定年2回(4月/10月) ◆出張手当(日当) ◆社内研修制度（コンプライアンス等） ◆社会保険完備(雇用･労災･健康･厚生年金) ◆健保組合各種助成制度有（組合の観光施設・保養所・スポーツジム等の利用助成、常備薬の斡旋助成、海外旅行や宿泊施設の利用助成等」） ◆健康診断（毎年） ◆インフルエンザ予防接種助成（毎年） ◆退職金制度（確定拠出年金制度） ◆年次有給休暇 入社日10日付与 ◆フレックスホリデー（毎年2/1時点入社者に2日/年 付与） ◆子の看護休暇/介護休暇/特別休暇/休職（無給） ◆社員持ち株会制度 ◆慶弔見舞金（規定内支給） ◆定年60歳（65歳まで再雇用制度あり） |
| 休日／休暇 |
最低勤務日数（週）5日 参加するプロジェクトによって多少時間が異なる可能性があります。 |
